Где взять кадры для промышленности?

27-05-2013

О проблемах промышленности в наше время говорят неохотно. Политики и специалисты уверяют, что кризис 90-х окончательно ушёл в прошлое, однако промышленность всё ещё испытывает системные проблемы. Одной из таких проблем является дефицит кадров.

Причины этой проблемы можно искать в прошлом, когда люди массово уходили с заводов, так как заработать на жизнь там было просто невозможно. Однако сейчас ситуация изменилась. Заводы и фабрики предлагают работникам весьма достойные зарплаты, но молодёжь не слишком рвётся на предлагаемые должности. Проблема кроется в низкой социальной престижности такой работы. Многие предпочитают играть в онлайн-казино , чтобы заработать деньги, вместо того, чтобы стоять у станка. Кроме того, современное оборудование оснащено сложной электроникой и требует серьёзной квалификации, получать которую тоже спешат немногие.

Как же решить проблему кадров? Эксперты уверены, что для этого необходимо заново воссоздать создающую кадры среду, заманивая работников не только зарплатой, но и другими, нематериальными стимулами, например, улучшением условий труда и повышением имиджа рабочих профессий.

Другие новости

• Лесные пожары на Дальнем Востоке потушены
• Выставка «Мир леса/ExpoForest» пройдет в «Крокус Экспо» в ноябре
• Правительство РФ переименовало Совет по развитию лесопромышленного комплекса
• В Приморском крае ликвидирована противоправная вырубка леса
• С 2009 года вся древесина в Беларуси будет продаваться через биржу